Découvrez nos propositions pour vous accompagner en période de crise

Teamwork meeting concept

Accompagnement des personnes et des équipes pour les mois à venir

Dans ce contexte à nouveau incertain la fatigue mentale et les besoins de se rassurer sont au centre des réoccupations.

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Kanban Board, is one of the prerequisites of agile working methodology.

Découvrez nos ateliers Leonardo3.4.5

Nous créons pour vous et avec vous des ateliers (distanciel ou présentiel) afin de faire émerger l’intelligence collective.

 

Accompagnement des personnes et des équipes pour les mois à venir

Dans ce contexte particulier, vous vivez des moments extrêmement chargés émotionnellement et vous avez des besoins spécifiques afin de pouvoir faire face à d’importantes pressions.

Nos solutions d’accompagnement et de conseils à la personne ou aux équipes peuvent vous soulager et vous permettre de mobiliser vos propres ressources pour retrouver une autonomie nécessaire pour rebondir.

La formation est un levier extraordinaire pour les organisations

Changer les comportements dans une organisation ou chez un individu, utopie ou réalité ? 

La difficulté ne tient pas tellement du changement en lui-même, mais plutôt des moyens ou des outils du changement que les organisations mettent à disposition des individus ou que les personnes peuvent utiliser.

La formation est un des outils les plus performants pour permettre à l’individu de changer d’état et de façon de penser.

Dans  l‘idéal, chaque collaborateur devrait pouvoir accéder  à une formation par année afin de pouvoir garder son employabilité.

Qu’en est-il dans votre organisation ?

La formation, un outil du changement durable

la mise en œuvre de « formations » dans une organisation dépend souvent de l’impulsion d’un leader ou d’un responsable.

Qu’en est-il chez vous ?

 

Découvrez les prochaines formations que nous donnons:
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